Seguici su

Sezioni

Nuove assunzioni per il Comune di Russi

Previste 11 nuove assunzioni per rafforzare la macchina amministrativa

La Giunta comunale dà il via libera ad un piano che, per il 2020/21, prevede 11 nuove assunzioni. Nel rispetto dei vincoli della spesa e di una programmazione virtuosa, le nuove assunzioni costituiscono un’azione importante e impegnativa che va a rafforzare la macchina amministrativa con figure tecniche come architetti, ingegneri, analisti informatici, agenti di polizia locale e collaboratori professionali tecnici. Ecco nel dettaglio le figure richieste:

 

  • Istruttore Amministrativo Cat. C posizione economica C/1 Area Affari Generali dal 02.11.2020 al 31.12.2020 - Assunzione con contratto di lavoro a tempo determinato;
  • Istruttore Direttivo Tecnico Cat. D posizione economica D/1 Area Urbanistica – Edilizia Privata – Ambiente – Ufficio Suap – Edilizia Ambiente dal 02.11.2020 al 30.04.2021 - Assunzione con contratto di lavoro a tempo determinato;
  • Istruttore Amministrativo Cat. C posizione economica C/1 Area Polizia Municipale per il periodo dal 31.12.2020 al 30.04.2021 - Assunzione con contratto di lavoro a tempo determinato;
  • Istruttore di Vigilanza Cat. C posizione economica C/1 Area Polizia Municipale per il periodo dal 01.11.2020 al 31.01.2021 - Assunzione con contratto di lavoro a tempo determinato;
  • Istruttore di Vigilanza Cat C posizione economica C/1 da collocare nell’Area Polizia Municipale - da reclutare tramite concorso pubblico/Scorrimento da graduatoria vigente previa mobilità obbligatoria ex art. 34-bis Dlgs n.165/01;
  • Istruttore Direttivo Tecnico, Cat. D posizione economica D/1, da collocare nell’Area Lavori Pubblici e Patrimonio – Ufficio Patrimonio, da reclutare tramite concorso pubblico/scorrimento di graduatoria vigente, previo esito negativo della procedura di cui all’art. 34-bis Dlgs n.165/01;
  • Istruttore Amministrativo, Cat. C posizione economica C/1, da collocare nell’Area Urbanistica – Edilizia Privata - Ambiente – Ufficio SUAP – Edilizia Ambiente, da reclutare tramite concorso pubblico/scorrimento di graduatoria vigente, previo esito negativo della procedura di cui all’art. 34-bis Dlgs n.165/01;
  • Istruttore Amministrativo, Cat. C posizione economica C/1, da collocare nell’Area Affari Generali – Ufficio Segreteria e Sistemi Informativi, da reclutare tramite concorso pubblico/scorrimento di graduatoria vigente, previo esito negativo della procedura di cui all’art. 34-bis Dlgs n.165/01;
  • Istruttore Direttivo Tecnico Cat D/1 da collocare presso l’Area Urbanistica – Edilizia Privata - Ambiente – Ufficio SUAP – Edilizia Ambiente da reclutare tramite concorso pubblico/Scorrimento da graduatoria vigente previa mobilità obbligatoria ex art. 34-bis Dlgs n.165/01;
  • Collaboratore Professionale Assistente Tecnico Cat B3, da collocare presso l’Area Lavori Pubblici e Patrimonio – Ufficio Patrimonio, da reclutare tramite concorso pubblico/Scorrimento da graduatoria vigente previa mobilità obbligatoria ex art. 34-bis Dlgs n.165/01;
  • Collaboratore Professionale Assistente Tecnico Elettricista Cat B, da collocare presso l’Area Lavori Pubblici e Patrimonio – Ufficio Patrimonio, da reclutare tramite concorso pubblico/Scorrimento da graduatoria vigente previa mobilità obbligatoria ex art. 34-bis Dlgs n.165/01.

La pubblicazione dei bandi di concorso è previsto per la seconda decade di novembre.

Nei giorni successivi, per maggiori informazioni e per inviare la propria candidatura, potrete consultare le sezione Bandi di concorso e avvisi:

www.labassaromagna.it/Unione-dei-Comuni/Bandi-di-concorso/Concorsi-Pubblici-nella-Bassa-Romagna/Selezioni-aperte/Selezione-pubblica-per-esami-per-la-copertura-con-contratto-di-lavoro-a-tempo-indeterminato

Per le assunzioni a tempo determinato, come da vigente normativa, verranno utilizzate le graduatorie relative alle assunzioni a tempo indeterminato.

Azioni sul documento

pubblicato il 2020/10/27 16:51:00 GMT+2 ultima modifica 2021-05-28T12:46:54+02:00

Segnalazioni