Facciamo la differenza

PARTNER

I.C. "A. BACCARINI" RUSSI

ACER Azienda Casa Emilia Romagna della Provincia di Ravenna

Villaggio Globale coop. sociale

Comune di Castel Bolognese

Confesercenti Ravenna-Cesena

UIL Ravenna

Asp della Romagna faentina

Confcommercio imprese per l'Italia Ravenna

CISL Romagna

CNA Associazione Territoriale di Ravenna

Confartigianato

Provincia di Ravenna

Centro sociale culturale Porta Nova

DURATA

Settembre 2023 - Dicembre 2024

FINANZIAMENTO

Cofinanziato dalla Regione Emilia-Romagna

DESCRIZIONE

L’idea progettuale nasce da una chiara necessità di avere una fotografia della situazione economico-sociale del territorio secondo il “criterio di genere", cioè distinguendo sulla base dei destinatari dei servizi divisi per Uomini e Donne ed evidenziando quali politiche impattano di più su un genere piuttosto che sull'altro.

Il progetto possiede quindi l’intento di elaborare proposte, implementare politiche pubbliche e azioni concrete per l’empowerment femminile. Le donne saranno non solo protagoniste come target group delle azioni previste ma anche come presenza nel gruppo di lavoro e organizzazione del progetto.

Le attività previste vedranno coinvolti gli amministratori locali, i professionisti, le associazioni del terzo settore e del mondo economico uniti in una rete con l’obiettivo di favorire e sostenere la piena integrazione delle donne nella vita politica, economica, sociale e culturale della città attraverso la promozione della parità di genere e la diffusione della cultura di genere. Il progetto inoltre, ha lo scopo di rafforzare la rete territoriale del volontariato con un’attenzione particolare allo scambio con altre realtà di servizi fatti dalle donne per le donne.

OBIETTIVI

Il progetto mira alla realizzazione di una serie di obiettivi di seguito elencati:

Favorire e sostenere la piena integrazione delle donne nella vita politica, economica, sociale e culturale della città;
Il sostegno all’occupazione femminile, con la riduzione del gap di genere;
Promuovere l’inserimento socio-lavorativo di donne in situazione di marginalità;
Promuovere la socialità delle donne immigrate in entrambi i territori, anche con azioni interculturali;
Facilitare la nascita di una associazione di donne (immigrate ed italiane) a Castel Bolognese;
Promuovere la parità di genere e il contrasto a discriminazioni e violenze attraverso la produzione culturale: fotografie e racconti
Formare le cittadine e i cittadini rispetto alle tematiche della parità di genere, in modo che a loro volta diffondano riflessioni, conoscenze, sensibilità al cambiamento, buone prassi
Coinvolgere in laboratori esperienziali dedicati all’emancipazione femminile gruppi di donne e uomini, giovani ed anziani, in modo da coinvolgere i diversi generi e le diverse generazioni
Creare con le/i partecipanti fotografie, testi ecc che siano poi rivolti anche al resto della cittadinanza per sensibilizzare sul tema.

ATTIVITA'

1. Formazione e Sensibilizzazione sullo strumento della certificazione della parità di genere.

Verranno organizzati 3 seminari sul tema. Inoltre le aziende del territorio che intenderanno a partecipare saranno anche incentivate a conseguire la certificazione non solo per una questione etica ma anche per i vantaggi collegati al suo ottenimento.

2. Azioni per l'empowerment femminile

Saranno realizzati 5 corsi gratuiti per l’ inserimento socio-lavorativo.

3. Realizzazione del Bilancio di Genere: base di lavoro per la stesura di un Piano di azione per assicurare pari opportunità

4. Azioni di comunicazione, sensibilizzazione e disseminazione dei risultati

Laboratorio fotografico sui temi della cultura e della parità di genere;
Laboratorio intergenerazionale sulla parità di genere e il percorso di emancipazione delle donne del territorio.

RISULTATI ATTESI

Sono diversi i risultati attesi in seguito alle attività implementate. Nello specifico possiamo elencare i seguenti:

Ottenere un’analisi di impatto con ottica di genere delle politiche pubbliche e le scelte politiche;
Favorire il sostegno all’occupazione femminile, con la riduzione del gap di genere attraverso la formazione e la sensibilizzazione del mondo economico e imprenditoriale;
Contribuire a risolvere una situazione di forte disuguaglianza ancora oggi esistente nel mondo del lavoro;
Rafforzare la rete territoriale del volontariato con un’attenzione particolare allo scambio con altre realtà di servizi fatti dalle donne per le donne;
Contribuire alla nascita di una nuova associazione di donne per promuovere la socialità delle donne immigrate, anche con azioni interculturali;
Sensibilizzare sul tema attraverso la realizzazione del Laboratorio fotografico e mostra fotografica;
Realizzazione di un laboratorio intergenerazionale e di eventi pubblici conclusivi con distribuzione della pubblicazione.