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Politiche di genere

L'art. 21 della Legge n. 183 del 4 novembre 2010  ha istituito il Comitato Unico di Garanzia per le pari opportunità, la valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le discriminazioni  (CUG).

Il Comune di Russi ha costituito un Comitato composto in forma paritaria di membri di entrambi i generi, di rappresentanti dell'ente e delle organizzazioni sindacali rappresentative.

Il Comitato Unico di Garanzia esercita compiti propositivi, consultivi e di verifica  e persegue i seguenti obiettivi:

  • assicurare, nell'ambito del lavoro pubblico, parità e pari opportunità di genere , rafforzando la tutela dei lavoratori e delle lavoratrici;
  • garantire l'assenza di qualunque forma di violenza morale o psicologica o di discriminazione , diretta e indiretta, relativa al genere, all'età, all'orientamento sessuale, alla razza, all'origine etnica, alla disabilità, alla religione e alla lingua;
  • favorire l'ottimizzazione della produttività del lavoro pubblico , migliorando l'efficienza delle prestazioni lavorative, anche attraverso la realizzazione di un ambiente di lavoro caratterizzato dal rispetto dei principi di pari opportunità, di benessere organizzativo e di contrasto di qualsiasi forma di discriminazione e di violenza morale o psichica nei confronti dei lavoratori e delle lavoratrici;
  • razionalizzare e rendere efficiente ed efficace l'organizzazione dell'amministazione  anche in materia di pari opportunità, contrasto alle discriminazioni e benessere dei lavoratori e delle lavoratrici.

I componenti del CUG del Comune di Russi sono:

Effettivi

Zini Claudia - Presidente

Castagnoli Angela

Laghi Omar

Supplenti

Gaddoni Valeria

Montalti Matteo

Domenicali Marcella

Sermonesi Fabrizio

Rappresentanti Sindacali

Effettivi

Valentini Daniele 

Conti Laura

Dall'Osso Claudio

Supplenti

Manucci Alessia

Bagnolini Marinella

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