Politiche di genere
L'art. 21 della Legge n. 183 del 4 novembre 2010 ha istituito il Comitato Unico di Garanzia per le pari opportunità, la valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le discriminazioni (CUG).
Il Comune di Russi ha costituito un Comitato composto in forma paritaria di membri di entrambi i generi, di rappresentanti dell'ente e delle organizzazioni sindacali rappresentative.
Il Comitato Unico di Garanzia esercita compiti propositivi, consultivi e di verifica e persegue i seguenti obiettivi:
- assicurare, nell'ambito del lavoro pubblico, parità e pari opportunità di genere , rafforzando la tutela dei lavoratori e delle lavoratrici;
- garantire l'assenza di qualunque forma di violenza morale o psicologica o di discriminazione , diretta e indiretta, relativa al genere, all'età, all'orientamento sessuale, alla razza, all'origine etnica, alla disabilità, alla religione e alla lingua;
- favorire l'ottimizzazione della produttività del lavoro pubblico , migliorando l'efficienza delle prestazioni lavorative, anche attraverso la realizzazione di un ambiente di lavoro caratterizzato dal rispetto dei principi di pari opportunità, di benessere organizzativo e di contrasto di qualsiasi forma di discriminazione e di violenza morale o psichica nei confronti dei lavoratori e delle lavoratrici;
- razionalizzare e rendere efficiente ed efficace l'organizzazione dell'amministazione anche in materia di pari opportunità, contrasto alle discriminazioni e benessere dei lavoratori e delle lavoratrici.
I componenti del CUG del Comune di Russi sono:
Effettivi
Zini Claudia - Presidente
Castagnoli Angela
Laghi Omar
Supplenti
Gaddoni Valeria
Montalti Matteo
Domenicali Marcella
Sermonesi Fabrizio
Rappresentanti Sindacali
Effettivi
Valentini Daniele
Conti Laura
Dall'Osso Claudio
Supplenti
Manucci Alessia
Bagnolini Marinella